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Olá, Bem-vindo a Tarauacá!

Prefeito Rodrigo Damasceno Catão
Vice Marilete Vitorino de Sirqueira
1ª CONVOCAÇÃO
Convocar os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, referente ao Edital n°00/2025/SEME (Educação), para comparecerem à sede da Secretaria Municipal de Educação - SEME, localizada na Av. Cel. Juvêncio de Menezes, no 395, CEP 69970-000, Centro, Tarauacá - AC, nas seguintes datas e horários: 30/03/2026 e 31/03/2026, das 8h às 12h e das 14h às 17h.
25 de março de 2026
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001/2026/SEME
1ª CONVOCAÇÃO
O Prefeito Municipal de Tarauacá, Rodrigo Damasceno Catão, no uso de suas atribuições
legais, com fundamento no inciso IX do artigo 37 da Constituição Federal, na Instrução
Normativa no 087/2015 do Tribunal de Contas do Estado do Acre e demais legislações
pertinentes, bem como nos princípios constitucionais que regem a Administração Pública,
RESOLVE:
1. DA CONVOCAÇÃO
Convocar os candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado, referente ao Edital no
00/2025/SEME (Educação), para comparecerem à sede da Secretaria Municipal de
Educação - SEME, localizada na Av. Cel. Juvêncio de Menezes, no 395, CEP 69970-000,
Centro, Tarauacá - AC, nas seguintes datas e horários: 30/03/2026 e 31/03/2026, das 8h às
12h e das 14h às 17h.
O comparecimento tem por finalidade tratar de assuntos relativos à contratação
temporária de interesse público, nos termos do edital citado.
2. DAS CONDIÇÕES GERAIS
Os candidatos convocados deverão observar rigorosamente as datas, horários e
documentos exigidos para efetivação da contratação, conforme disposto no Edital no
001/2026/SEME.
O candidato que não comparecer munido de todos os documentos exigidos, dentro do
prazo estabelecido, será automaticamente eliminado do processo seletivo.
3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO
a) Ter sido aprovado e classificado dentro do número de vagas disponíveis e possuir, na data
da assinatura do contrato, todos os requisitos exigidos para o cargo, conforme edital e
legislações específicas;
b) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparado pelo Estatuto da Igualdade entre
Brasileiros e Portugueses, nos termos do §1o do art. 12 da Constituição Federal e Decretos
no 70.391/72 e no 70.436/72, ou ser naturalizado;
c) Possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da assinatura do contrato;
d) Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, exceto nos casos permitidos
pelo art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal, assegurada a hipótese de opção conforme
§1o do art. 13 da Lei no 8.112/90;
e) Possuir a escolaridade exigida para o cargo, comprovada por diploma ou certificado
expedido por instituição reconhecida pelo MEC ou Secretaria Estadual de Educação, e,
quando aplicável, registro no respectivo Conselho de Classe;
f) Apresentar documentos originais para comprovação de escolaridade (não serão aceitas cópias autenticadas em cartório);
g) Em caso de escolaridade obtida no exterior, apresentar documentação devidamente revalidada e traduzida por tradutor juramentado, conforme legislação vigente.
A Prefeitura Municipal de Tarauacá poderá exigir, a qualquer tempo, documentos complementares necessários à comprovação dos requisitos legais, cadastrais e funcionais, conforme legislação vigente e exigências do sistema de folha de pagamento e eSocial.
4. DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS (ORIGINAL E CÓPIA)
1. Cédula de Identidade (RG);
2. CPF;
3. Cartão do PIS/PASEP ou número do NIT (para primeiro emprego);
4. Certidão de Nascimento ou Casamento;
5. Título de Eleitor;
6. Comprovante de Quitação Eleitoral;
7. Comprovante de Residência atualizado (últimos 90 dias);
8. Certificado de Quitação com o Serviço Militar (sexo masculino);
9. Declaração de inexistência de acúmulo de cargos (modelo fornecido no ato da
contratação);
10. Carteira de Trabalho - páginas de identificação (frente e verso);
11. Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 anos (se houver);
12. Diploma ou declaração de conclusão do curso exigido para o cargo;
13. Certidão Negativa (ou Positiva com efeito de Negativa) de Débitos Federais e
Dívida Ativa da União;
14. Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT);
15. Certidão Negativa de Débitos Estaduais;
16. Certidão de Quitação da Justiça Federal (Cível e Criminal);
17. Diploma ou certificado de conclusão do curso reconhecido pelo MEC;
18. Comprovante de Conta-Salário (ou abertura assistida pelo setor de Recursos
Humanos);
19. Certidão de Regularidade Profissional com o Conselho de Classe, comprovando
registro ativo e adimplente.
Tarauacá - AC, em 25 de março de 2026.
Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial, mas facilita a pesquisa para localizar a publicação oficial.
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Título da Publicação ou Arquivo

